Index de l'égalité professionnelle – Traxens

Résultat de l’index égalité professionnelle 2021 :

Au titre de l’année 2021, Traxens obtient l’excellent score de 91/100 (soit une nette augmentation de la note en comparaison à 2019 – 75/100 et 2020 - 73/100)

Ce résultat vient récompenser toute l’attention portée par les équipes à l’égalité professionnelles entre les femmes et les hommes sur plusieurs axes :

Le recrutement,
La rémunération,
Le développement de carrière.

Détail des scores par indicateur :

Ecart de rémunération annuelle brute moyenne	36/40
Ecart de taux d’augmentations individuelles	35/35
Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité	15/15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	5/10